Recruit Consulting
月額採用コンサルティング
採用戦略の設計から、求人媒体の選定・改善・面接設計まで月額で伴走。「なぜ応募が来ないのか」の根本を解決し、求人広告に頼らない採用の仕組みをつくります。
こんな課題を解決します
求人広告を出しても
採用にかける
費用が膨らんでいる
採用を相談できる
相手がいない
求人原稿の
書き方が分からない
応募はあるが
採用に至らない
採用広告に
頼らない仕組みが欲しい
月額採用コンサルティングが、採用の課題を継続的に解決します。
このサービスでできること
「応募が来ない」の原因は、媒体ではなく採用の設計にあることがほとんどです。戦略から改善まで月額で伴走し、選ばれる採用の仕組みを育てます。
01
応募が集まらない原因を、媒体・原稿・導線から整理します
02
採用ターゲットと訴求軸を定め、採用コンセプトを設計します
03
求人媒体の選定・求人原稿の改善を継続的に支援します
04
応募から面接・内定までの選考フローを見直します
05
月次で応募状況を確認し、次の打ち手を提案します
ご支援の流れ
01
採用課題の確認
現在の採用状況・媒体・応募数・目標をヒアリングします。
02
導線診断
求人原稿・応募導線を診断し、つまずきポイントを特定します。
03
改善設計
採用コンセプト・媒体・原稿・選考を改善設計します。
04
運用支援
月次で応募状況を見ながら、継続的に改善を伴走します。